Mô tả công việc

- Thiết lập các mục tiêu công việc, phân công, giao việc, hướng dẫn, giám sát một nhóm kinh doanh trực thuộc Phòng kinh doanh,
- Phối hợp với bộ phận nhân sự để xác định các nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, đánh giá sau đào tạo đảm bảo được đào tạo và phát huy đầy đủ năng lực.
- Tham gia đề xuất các chế độ, chính sách đối với các nhân sự trong nhóm kinh doanh thuộc phòng kinh doanh,
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch thực hiện và định hướng hoạt động quản lý nhóm kinh doanh thuộc Phòng kinh doanh từ đó Giám đốc phòng kinh doanh sẽ trình lên cho Công ty,
- Lập kế hoạch cho nhóm kinh doanh và Marketing mang tính đột phá cho Phòng kinh doanh,
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc Phòng Kinh Doanh và Ban lãnh đạo Công ty,

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức sâu rộng về điều hành quản lý và làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực cao, thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh – Tiếng Ấn Độ giao tiếp)
- Có kỹ năng giao tiếp giỏi, đàm phán, thuyết phục, quản lý, tạo dựng và quản trị các mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước.
- Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ và đặc biệt là xử lý nhanh gọn các trường hợp phát sinh nhanh nhất

Quyền lợi

Hưởng tất cả quyền lợi từ công ty