Vị trí, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Thuận.

1. Vị trí và chức năng:

a) Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Thuận là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận, có chức năng tổ chức thực hiện các dịch vụ công về lĩnh vực lao động, việc làm cho người lao động và người sử dụng lao động; thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật; thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động; đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật và thực hiện các chương trình, dự án về việc làm theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

b) Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Thuận có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản riêng theo quy định của pháp luật, Trung tâm có 03 cơ sở gồm:

- Trụ sở chính: Số 182/1, đường Thống nhất, phường Phủ Hà, thành phố Phan Rang-Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.

- Chi nhánh Dịch vụ việc làm tại huyện Ninh Sơn: Km 36, Quốc lộ 27A, thị trấn Tân Sơn, huyện Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận.

- Chi nhánh Dịch vụ việc làm tại huyện Ninh Phước: Khu phố 4, thị trấn Phước Dân, huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận.

2. Nhiệm vụ và quyền hạn:

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Thuận thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 38, Luật Việc làm; Điều 7 của Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19/3/2021 của Chính phủ về quy định chi tiết khoản 3 Điểu 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm; theo Điều 21, Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH ngày 25/01/2022 về Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và các nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận giao. Cụ thể:

- Hoạt động tư vấn, gồm:

+ Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;

+ Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;

+ Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;

+ Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

          - Giới thiệu việc làm cho người lao động.

- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:

+ Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;

+ Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

+ Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động:

+ Xây dựng kế hoạch và tổ chức thu thập thông tin thị trường lao động thuộc phạm vi, trách nhiệm được giao.

+ Tổ chức thu thập, cập nhật, lưu trữ và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động vào hệ thống cơ sở dữ liệu việc làm trống để kết nối cung – cầu lao động.

+ Báo cáo công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động thuộc phạm vi phụ trách gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định.

+ Xây dựng kế hoạch và tổ chức thu thập, cung cấp thông tin thị trường lao động khác theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.

- Phân tích và dự báo thị trường lao động.

- Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

- Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Thuận thực hiện quyền hạn theo quy định tại Điều 38, Luật Việc làm; Điều 11 và Điều 13 của Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19/3/2021 của Chính phủ về quy định chi tiết khoản 3 Điểu 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, Quyết định số 96/2007/QĐ-UBND ngày 03/05/2007 Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý trên một số lĩnh vực về tổ chức - bộ máy, biên chế, cán bộ, viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập;Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND ngày 11/9/2012 Quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức của Ủy ban nhân dân tỉnh và các nhiệm vụ được Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận giao. Cụ thể:

- Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định.

- Thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí.

- Bảo đảm chất lượng dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.

- Tổ chức thực hiện các hoạt động giao dịch việc làm, xây dựng dữ liệu người tìm việc, việc làm trống để kết nối cung cầu lao động.

- Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm.

- Trung tâm xây dựng Quy chế hoạt động của Trung tâm theo quy định tại khoản 1, Điều 11 của Nghị định số 23/2021/NĐ-CP ngày 19/3/2021 của Chính phủ về quy định chi tiết khoản 3 Điểu 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm và trình Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ký ban hành và được niêm yết công khai tại trụ sở của Trung tâm. Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm có trách nhiệm tổ chức, thực hiện Quy chế hoạt động của Trung tâm.

- Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.     

- Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.

- Thu hoạt động dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.

- Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.

- Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận và Cục Việc làm.