Mô tả công việc

- Tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty dưới sự giám sát của giám đốc chi nhánh.
- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo công việc đối với các trưởng phòng ban, bộ phận được phân công phụ trách (theo sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty), đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện công việc.
- Chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của công ty cùng giám đốc chi nhánh.
- Tham mưu, cố vấn, hỗ trợ giám đốc chi nhánh quản lý chi nhánh công ty; xây dựng ngân sách/kế hoạch kinh doanh định kỳ hàng tháng/quý; đồng thời tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được thông qua.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn, tuyển dụng những vị trí nhân sự cấp cao, then chốt trong bộ máy điều hành của chi nhánh công ty.
- Đôn đốc việc thực hiện và quản lý các nguồn lực theo đúng quy định mà chi nhánh công ty đã đề ra.
- Hỗ trợ giám đốc chi nhánh xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhân sự theo từng yêu cầu công việc, dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân sự theo đúng yêu cầu, nhiệm vụ của chi nhánh công ty.
- Giúp giám đốc chi nhánh công ty xây dựng quy chế về lương bổng, thưởng phạt cho cán bộ công nhân viên nhằm tạo không khí thi đua, tăng năng suất lao động và trình cấp trên phê duyệt.
- Sát sao rà soát, quan tâm, chăm lo kịp thời đời sống tinh thần, vật chất cho cho cán bộ công nhân viên.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
- Điều hành, quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được phê chuẩn nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra.
- Thay quyền giám đốc chi nhánh tổ chức, điều hành các cuộc họp giao ban định kỳ, đột xuất với các Trưởng bộ phận của công ty khi giám đốc vắng mặt.
- Thay mặt giám đốc chi nhánh giải quyết những công việc liên quan đến quyền lợi, những phát sinh,… trong thời gian giám đốc chi nhánh vắng mặt.
- Thừa lệnh giám đốc chi nhánh phát triển và duy trì mối quan hệ với chính quyền, cơ quan chức năng và cộng đồng địa phương. Đảm bảo việc xử lý các thắc mắc của cộng đồng, của phương tiện truyền thông một cách hiệu quả nhất.
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện các quy định, nội quy đã được các cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc chi nhánh, chủ tịch hoặc Tổng Giám đốc giao phó.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ: tốt nghiệp đại học các chuyên ngành như: ngoại ngữ, nhân văn, triết học, kỹ thuật,…
- Yêu cầu kinh nghiệm: có ít nhất 04 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất thú nhồi bông trẻ em; thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung và tiếng Hàn.

Quyền lợi

- Mức lương: 40.000.000 - 60.000.000 đồng.
- Thời gian làm việc: từ ngày 04/02/2025 đến hết ngày 03/02/2027.